

労働保険年度更新申告書の書き方
厚生労働省より、「平成31年度 労働保険年度更新申告書の書き方」が公開されています。 今年の年度更新は、6月3日(月)から7月10日(水)迄ですので、確認をしておきましょう。 詳しい内容につきましては、以下のサイトをご確認ください。 厚生労働省より...


STOP!熱中症 クールワークキャンペーン
厚生労働省より、「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」が公開されています。 厚生労働省では、労働災害防止団体などとともに、職場における熱中症予防対策の一層の推進を図るため、平成31年4月を準備期間、令和元年5月から9月までを実施期間とする「STOP!熱中症 クールワ...


新規採用者の教育、順調ですか?
この4月に新規に従業員を雇われた事業所の皆さん、新規採用者の教育、順調ですか? 新規採用者の教育の中で、特に重点を置いていただきたいのが、労働災害にならないための教育です。 これから頑張ってもらいたいのに、ケガをされたら事業所も痛手ですので、重点を置いて、教育してください。...


「正社員」と「パートタイム・有期雇用労働者」との間の不合理な待遇差解消を支援するツール
厚生労働省より、【正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の、不合理な待遇差解消を支援するツール】が公開されました。 「働き方改革関連法」の成立により、2020年4月から、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止されます(中小企業は2021年4月か...


同一労働同一賃金のための点検・検討マニュアル
「働き方改革関連法」により、2020 年4月から、正社員とパートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差が禁止されることとなります。(中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用は2021 年4 月から)...







