人事労務管理の諸問題については、トラブルになる前に未然に防止することが重要です。しかし、人事労務管理の諸問題は近年複雑化してきており、相談できる人間も自社に不在であるために、問題が大きくなってから、相談をいただく場面が多々あります。

お客様の小さな問題がトラブルにならないように、関係法令や判例、過去の経験等をふまえながら、お客様の視点でオーダーメイドのアドバイスを行っていきます。