厚生労働省より、【フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き】が公開されました。 働き方改革の一環として、フレックスタイム制に関する法改正が行われました。 （2019 年４月施行） 本パンフレッ トでは、改正内容を含むフレックスタイム制に関する法律の内容と導入に当た...

例年、積雪や凍結による転倒災害が多発する２月は、「ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト」の重点取組期間です。 転倒災害は今、最も多い労働災害です、しかもその割合は年々増えています。 ｜転倒災害は最も多い労働災害！ 休業４日以上の労働災害、約12万件のうち、転倒災害は...

｜働き方改革とは 多くの企業では、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。 こうした中、業務の効率化、能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。 ｜業務の効率化...

厚生労働省より、【パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書】が公開されました。 2020年４月１日より、パートタイム・有期雇用労働法が施行が施行されます。 （中小企業は2021年4月1日から適用） これに伴い、対応のための取組が、マンガで掲載されています。...

｜時間外労働（残業）の上限が罰則付きで法律に規定されます。 時間外労働の上限規制が 大企業では、2019年４月から導入されます。 中小企業では、2020年４月から導入されます。 今回の改正によって、法律上、時間外労働の上限は原則として月45時間・年360時間と...