2019年4月1日より、「産業医・産業保健機能」を強化されます。 （１）産業医の活動環境の整備 事業者は、長時間労働者の状況や労働者の業務の状況など産業医が労働者の健康管理等を適切に行うために必要な情報を提供しなければならない。...

１０月は「年次有給休暇取得促進期間」です。 各企業において、来年度の業務計画等の作成に当たり、従業員の年次有給休暇の取得を十分に考慮するとともに、年次有給休暇の計画的付与制度の導入を検討しましょう。 また、労働基準法が改正され、2019年4月より、使用者は、10日以上の年次...

厚生労働省より、【３６協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針】が公開されました。 2019（平成31）年４月より、３６（サブロク）協定で定める時間外労働に、罰則付きの上限が設けられます。ただし、中小企業への適用は2020年４月からです。...

日本年金機構より、【健康保険被扶養者の手続きが変更になります】が公開されました。 変更内容 被扶養者に認定する際の身分関係及び生計維持関係の確認について、申立てのみによる認定は行わず、証明書類に基づく認定を行う。 一定の要件を満たした場合には、書類の添付を省略することが可能...

１０月１日から一週間、「全国労働衛生週間」が実施されます。 平成30年度「全国労働衛生週間」スローガン こころとからだの健康づくり　みんなで進める働き方改革 本 期 間 ： １０月１日から１０月７日まで 準備期間：９月１日から９月３０日まで 労働衛生分野では、...