

平成30年5月以降、雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出が必要に!
https://imaisr.com/topics 厚生労働省より、【(重要なお知らせ)雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします】というリーフレットが公開されています。 平成30年5月以降、マイナンバーの記載が必要な届出等について、マイナンバーの記載がない場...


厚労省より 36協定や1年変形協定の作成支援ツールを公開
https://imaisr.com/topics 厚生労働省より、作成支援ツール(36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する書面)が公開されました。 厚生労働省のホームページ上で、入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な次の4種類の書...


雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るQ&A(平成30年5月~)
厚生労働省より、【雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るQ&A】が公開されました。 平成30年5月以降、マイナンバーの記載が必要な届出等について、マイナンバーの記載がない場合には補正のため返戻する場合がある とのことです。...


平成30年5月以降、雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出が必要に!
厚生労働省より、【(重要なお知らせ)雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします】というリーフレットが公開されました。 平成30年5月以降、マイナンバーの記載が必要な届出等について、マイナンバーの記載がない場合には補正のため返戻する場合がある とのことです。...


協会けんぽ 被扶養者資格の再確認の際にマイナンバーの確認作業を同時に実施
平成30年度は、協会けんぽの被扶養者資格の再確認の際に マイナンバーの確認作業を同時に実施。 協会けんぽより、「被扶養者資格の再確認について(平成30年度の実施)」が公開されました。 |主な内容 協会けんぽでは、高齢者医療制度における納付金及び保険給付の適正化を目的に、健康...







