

ゴールデンウィークの営業のご案内
ゴールデンウィークの休業日は下記の通りとなります。 平成30年4月28日(土)~ 平成30年5月6日(日) なお上記期間中はメールやホームページからのお問い合わせは受け付けておりますが、返信については5月7日からのご返信となります。ご了承ください。 EndFragment


雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るQ&A(平成30年5月~)
厚生労働省より、【雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るQ&A】が公開されました。 平成30年5月以降、マイナンバーの記載が必要な届出等について、マイナンバーの記載がない場合には補正のため返戻する場合がある とのことです。...


平成30年5月以降、雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出が必要に!
厚生労働省より、【(重要なお知らせ)雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします】というリーフレットが公開されました。 平成30年5月以降、マイナンバーの記載が必要な届出等について、マイナンバーの記載がない場合には補正のため返戻する場合がある とのことです。...


協会けんぽ 被扶養者資格の再確認の際にマイナンバーの確認作業を同時に実施
平成30年度は、協会けんぽの被扶養者資格の再確認の際に マイナンバーの確認作業を同時に実施。 協会けんぽより、「被扶養者資格の再確認について(平成30年度の実施)」が公開されました。 |主な内容 協会けんぽでは、高齢者医療制度における納付金及び保険給付の適正化を目的に、健康...


ご確認を【無期転換が本格スタート】
労働契約法の改正により、同一使用者との有期労働契約が5年を超えて繰り返し更新された場合、労働者の申し込みにより無期労働契約に転換するという制度です。 労働契約法の改正が平成25年4月。法改正から5年経過後の平成30年4月に無期労働契約への申込権が本格的に発生します。...







